金沙集团1862入口在期中工作期间的4月25日下午，按照学院党政工作会议要求，及时在B503焦书记办公室召开2017年党政联席会第三次会议，院党委书记焦玲、院长陈志宏，教学副院长谢群、管理副院长杜炜威、团支部书记裴沛，金沙集团1862入口教研室主任王平、黄春霞、张亚敏等领导参加会议，杜威炜主持会议，裴沛做记录工作。
会议进行五个议题的汇报和深刻讨论，1是团支部书记裴沛关于金沙集团1862入口基层党建创新活动项目完成情况及期中之后的计划讨论；2是教学副院长谢群关于明确规范校外企业来我院招聘、讲座、培训等实训相关流程的管理和机制讨论；3是陈院长关于2017年金沙集团1862入口学院年度收支预算的方案公示及关于统筹规划经费使用问题；4是公共艺术教育教研室主任张亚敏关于开展公共艺术教育教学的讨论；5是教研室主任黄春霞、王平积极响应省教育厅关于创建优秀基层教研室工作规划的讨论；6是金沙集团1862入口遵照学院2017年度工作重点和关于创建精神文明建设工作的文件精神设立学院精神文明建设工作小组的讨论。
第三次所定期召开党政联席专题会议进行了两个半小时，期间与会人员认真落实学校思想政治工作系列精神，以立德树人为核心，及时分析、研究师生思想动态，采取多项针对性措施，积极推动做实了以“尚扬”社团为基层党建工作的品牌效应展开素质教育的影响力活动，深入革命老区建立红色爱国主义教育基地，深入开展社会主义核心价值观教育持续往敬老院展开帮扶活动等，精准的服务构建了促进学生德智体美四育融合的思想政治工作格局，融思想政治工作于日常教学、科研、管理服务之中。拓展开创联系党建工作的平台、途径和渠道，开展活动，送去组织的关怀。通过学院网站、微信微博平台建设，主动占领意识形态和网络阵地，弘扬主旋律。大张旗鼓地宣传党的方针政策和一线师生的先进事迹，主动举办反映金沙集团1862入口特色的青年艺术服务协会申报工作。发挥榜样示范引领作用，提振精气神。
关于明确规范校外企业来招聘和讲座培训名目和事件管理问题，经过会议回顾往年的经验和教训，建议校企构培训讲座事项的建课时费的长效机制，建立校外培训师的团队。
在经费的统筹使用问题上，本次会议强调统一编制，统一管理和统一安排收支的财务原则。保证教研，学管和招生就业三大重点工作基础上，按照事权与财权相统一强化预算执行，以责任制为基础发挥效益。
响应教育厅创建优秀基层教研室的倡议，本次会议强化人才培养核心使命，加强教育教学顶层设计，积极探索实践基层教学组织体系建设新模式，着力提升教学质量。 首先在优化基层教学组织管理体制。建立以课程(群)或专业为单元的基层教学组织，鼓励教师跨学科、跨院系交叉设立知识结构课程，明确教学组织在课程规划、培养方案修订、教学过程管理中的职责，形成基层组织、学院和团学活动三级教学管理体制，促进教学工作重心下移，落实责任教师负责制。对基层教学组织采取季度考核、奖励优秀、归口管理相结合的工作机制，开展分层分类考核，实施教学激励体系包括名师推介等机制，激发基层教学组织的教学活力。
公共艺术教育工作评估结果进行了反馈。张建伟指出，学院公共艺术教育教学基础设备完善，学院领导高度重视，组织机构健全，教学管理规范有序，课外活动丰富多彩，准备工作充分细致。他对学院的办学理念、办学目标及办学定位表示充分肯定，同时提出以下几点建设性意见：一是要把公共艺术教育纳入到学校质量年度报告中，总结成效；二是加大限制性、任选性选修课程的开课率，进一步丰富艺术教育课程；三是加强师资队伍建设，引进高水平、高职称的专兼职队伍，加强对外交流与师资培训，构建合理的师资队伍。
金沙集团1862入口对第五轮公共艺术教育的检查评估中付出的辛勤劳动，并对学院艺术教育工作完成宝贵的建设项目建议。相关职能部门，针对专家组反馈的意见今后要认真学习、总结和落实，金沙集团1862入口将以此次检查评估为契机，继续努力完善、提升艺术教育的水平，争取取得更多更好的成绩。
关于金沙集团1862入口建立精神文明建设工作小组的讨论上，对确保各项建设活动落到实处，成功实现文明单位的创建目标，须经继续完善研究决定工作职责等问题将进一步讨论出台方案。
在学校党委的正确领导与支持下，在全院师生的共同努力下，金沙集团1862入口党支部取得了不少的工作成绩。在期中教学工作检查和第三次党政联席会议之后，学院党政领导将一如既往，从严从实，既做到“撸起袖子加油干”更做好“俯下身子抓落实”，不忘初心，走好金沙集团1862入口争创工作的新长征。
