2017年9月6日下午，金沙集团1862入口在b510召开2017年党政联席(扩大)会议。
金沙集团1862入口领导班子全体成员、三个教研室负责人，齐聚共谋学院发展。本次党政联席会分学院领导班子成员发言、学管副院长教学副院长基层教研室主任建议、最终讨论会议等单元。本次党政联席会议充分调动、激发了各方的积极性与智力支持，分口管理干部共商院事，初步完成对金沙集团1862入口下一步发展的建议及指导发展的交流沟通，紧密围绕国家优质校建设具体工作任务及学校发展形势，坚持学院发展导向，为发展提建议、想方案，出新招、奇招、特招，提案解决学院发展面临的问题，为学校实现“抓党风党建、一岗双责”和“优质高校创建”重点工作建设贡献力量、提供基层保障。会议从教学管理两方面考虑，研判了金沙集团1862入口发展形势以及面临的机遇和挑战，深入思考了教与管发展问题，会议议事效率高、与会人员参与度高、达成的共识度高。
杜威炜副院长总结了近期新生报到和军训工作的组织和创新落实的经验，对高效率工作中信息化产生的作用提出继续强化的意识，总结了学管方面常规工作出亮点的目标。建议本学期工作计划在参照学工部计划的基础上，紧密结合和围绕教学口的计划共同制定。使金沙集团1862入口教与管双边成效共生，密切配合。在具体事务上向上融合了团委公共艺术硬件项目的建设，并以此为机会委托设计办公区形象墙的工作，总结了暑期社会实践家访活动的成效及争取拿到优秀组织奖的目标设定。另外提出规范组织发展程序和以干部队伍建设为工作重点的实施规划。公共艺术教研室张亚敏主任提出承办全校范围文化月活动的构想和持续挖掘精英学生宣传报道精英学生；在合适的时机链接微商平台促进“艺品堂”的发展空间和品牌效应。艺术设计基础教研室主任黄春霞就单招学生基础差的普遍现象进行了调研分析，队持续培训专业教师丝网印刷技术和把艺术品设计专业的立足点和课程项目进行了讨论。讨论了由于单招生多相应的增加计算机辅助设计课程总量和经贸类经营课时量的建议。结合精英培养工作室实行学分选课制的建议讨论。谢群副院长就近期教学口工作进行回顾，就九月份补考工作进行安排布置，对教师暑期社会实践和外出学习进行交流会的时间规模等事项进行了说明。
焦玲书记聚焦近期新生报到工作，部署了2017重点工作中提出的安全稳定形势和任务，结合本期实训工作和单招新生基础层次的矛盾的快速解决提出问题所在和工作要求，提出三部委民族文化传承与创新发展专业在本学期深化工作成效的要求。在新生适应性教育活动中继续组织开展道德讲堂等活动。陈志宏院长在发言中，紧密结合学院党风廉政建设责任制和校园安全稳定工作及创建优质高校重点工作进行强调，并部署了《校企合作管理与考核办法》，《推进课堂笔记工作的意见》，《优秀基层教学组织教研室管理考核办法》三类文件的讨论。部署了以室内设计专业人才培养方案要求回归本位修订，围绕三部委民族文化传承创新专业和大师工作室建设的各项管理制度建设的落实工作、务必使此两个建设取得跨越式发展及取得历史性新突破等内容进行工作部署，就师徒制（选课制）准备及本学期高就业率的保障等工作进行了要求全员制执行的设定。
会议最后决定，金沙集团1862入口在今后的工作中，首先继续坚持以政治意识领先挂帅的方针，思想政治工作的关键是政治方向，核心是德育，本质是意识形态，要切实做到狠抓思想政治工作不含糊，加强思想政治工作不放松。要清醒认识新形势下加强和改进思想政治工作取得的成效、高等教育加强思政工作的艰巨性，以及加强和改进高校思想政治工作的系统性和复杂性。结合党建工作继续以师德师风建设为抓手，开展金沙集团1862入口全体教师明规守则的学习活动，提升广大师生的主人翁意识培养有责任担当、创新意识和实践能力的创新型教师推进金沙集团1862入口创一流建设。第二是紧紧围绕学校创建优质校的发展重点工作，强化三部委民族文化传承创新专业和大师工作室工作，以建设方案为蓝本追求更高的标准，坚持发展导向、目标牵引、精准发力、持续推进以保证这两项工作再上台阶。第三对于常规工作要求以必选和自选两类区分之后，优先必选工作，余力自选工作。清楚地了解上级意图和工作的基本思路，量化到岗、细化到人，更好地用责任制度传导压力。形成科学合理的金沙集团1862入口工作要点和提高基层教学学管组织在实施计划过程中的执行力。四是教师队伍继续加强专业和经贸理论的自我提升和跨专业融合学习，使专业教育与经贸类高职教育有机融合，打造经贸金沙集团1862入口的特色资源的师资力量。
