10月30日下午2：30，室内教研室22级师生在4号楼4103教室开展学风建设会议。会议内容围绕课堂纪律、学生素质修养、职业能力发展展开。
第一、出勤管理：为了维护学校正常教育教学秩序，严明教育教学纪律，严格教育教学管理，规范和培养学生良好行为，提高教学质量，加强校风学风建设，学生在校期间应遵守学校管理制度，努力学习，完成规定学业，按时参加企业定制培养课。提出按时上课、不迟到、不早退、不旷课，是作为一个学生最起码应该遵守的纪律，也是对老师最起码的尊重。同时更是反应一个人坦诚守信的素质修养。
第二、企业课重要性：校企合作符合学生职业生涯发展需要，促进解决学生就业，也有利学生提高就业竞争力。通过校企合作培养，学生普遍具有良好的职业意识，可以切身体验严格的纪律、一丝不苟的技术要求，感受劳动的艰辛、协作的价值和成功的快乐，使毕业与就业接轨。也对培养学生的组织纪律观念、良好的职业道德、认真负责的工作态度，以及艰苦朴素的生活作风、团结协作的团队精神和坚定乐观的生活态度都有极大的帮助。
学风建设月不仅仅要靠教育教学的工作进行，也要靠每位同学的自觉做到不逃课，不旷课，不早退。学风,是读书之风,是治学之风,更是做人之风,优良的学风可以保证和促进学生高质量地圆满地完成学业,为室内教研室的学风建设作出更好的贡献。
